コンサルタントの方や岡山県教育委員会の方と、WEB会議を行いました。

今年度は、業務改善加速事業の指定校になり、働き方改革について、全校で取り組んできました。７、９、１２月に全体研修を行い、本校でできることについて教職員全員で考えました。３回あったWEB会議では、全体研修の進め方や、今後の方針についてアドバイスをいただきました。

今回のWEB会議は、２月４日（火）にある最終報告会の発表内容について、アドバイスをいただきました。

今年１年間の取り組みを通して、教職員の雰囲気がよくなり、学校自己評価の「職場の満足度」「支え合える職場」「職場のゆとり作りの取り組み」などが、昨年度に比べて大きく改善しました。

１４日間の冬休みが終わり、明日から３学期が始まります。生活リズムや体調は整っていますか？

笑顔いっぱいで、元気に登校してください。そして、冬休みの思い出を教えてください。楽しみにしています。

１２月２３日（月）に、コンサルタントの方をお招きして、全体研修を行いました。

今回のテーマは、「各学部の校外学習を知ろう」でした。テーブルごとに、各学部の先生が混ざるように座り、校外学習で何を大切にしているのか、他学部に何を望むのかについて話し合いました。

グループを変えて、話し合った内容を深めて、感想を発表しました。

「他学部の内容を聞いて、参考になった」「もう少し発展した内容を考えたい」など、教育効果を上げるために、どのようなことを盛り込めばよいのかについて、アイデアをたくさん持って帰ることができました。

今回で全体研修は終わりますが、「いろいろな先生と話し合うことが、一番の業務改善」という感想がありました。教職員の、風通しの良い、和やかな雰囲気が、児童生徒に伝わることと思います。

１２月１４日（土）にピュアリティまきびで、岡山県歯科保健優良校（園）表彰並びに岡山県歯科保健図画ポスターコンクール表彰式がありました。

学校経営目標にある「基本的生活習慣の確立～歯と口の健康～」の具体的取り組みが評価されて、優良校として表彰していただきました。

賞状と記念品のクリスタル像をいただきました。

今後も健康な生活を送ることができるように、学校だけでなく家庭とも協力しながら、歯みがきに取り組んでいきたいと思います。

いつもお世話になっている地域の方々（連合町内会、交通安全母の会、愛育委員、福祉協議会、民生委員、児童委員、PTA会長）１１名に来校していただき、地域連携協議会を開催しました。

本校の概要説明の後、授業参観をしていただきました。

防災訓練で来ていただく機会が多いので、備蓄倉庫も見ていただきました。

高等部の布工班や園芸班からお土産を渡したり、食品加工班のコーヒー＆クッキーでおもてなしをしたりする間、先日放映されたストレッチマン・ゴールドの録画を見ていただきました。

協議では、「学校が明るくなった」「児童・生徒の表情がとても柔らかい」「先生が明るい」など、たくさんのお褒めの言葉をいただきました。

今後も、ご指導ご助言をよろしくお願いします。