いつもお世話になっているスクールバスの業者関係者をお招きして、「スクールバス連絡協議会」を開催しました。

１学期の統括と今後について、意見交換が行われました。今年度は、新型コロナウイルス感染症対策として、Ｂコースが増便になり、添乗員の方も増員されました。２学期以降も、Ｂコースは２台体制での運行となります。

児童生徒が、安全・安心で登下校できるように、みんなで協力していきたいと思います。

新型コロナウイルス感染症による休校のため、延期になっていた高等部１年保護者対象の「進路説明会」が開催されました。

３年間の進路指導の流れを説明した後、今春の卒業生の進路先を紹介したり、福祉サービスに関する内容の説明があったりしました。

高等部１年生は、「得意なことや苦手なこと」「自分一人でできること」「支援があったらできること」「支援があっても難しいこと」など、自分のことを知ることが大切です。

得意なことを伸ばし、苦手なことは周りの人に支援を依頼できるように、学習活動を設定していきたいと思います。

昨年度、岡山県教育委員会から「業務改善加速事業」の研究指定を受けて、働き方改革を行いました。

今年度は、「ここが○○西支援」というテーマで、「昨年度の働き方改革が効果があったかどうか」「西支援学校のいいところ」「業務をしていて、改善してほしいところ」の三つについて、教職員から意見を募ります。（付箋に書いて張ってもらう）

出てきた意見を分類して、関係部門で討議をした後、実際に改善するためにはどのように取り組めばよいのかについて、全体研修を行う予定です。

昨年度の学校自己評価で、教職員の「職場の満足度」は９２％でした。さらに働きやすい職場にするために、どのようなアイデアが出てくるのか楽しみです。

この働き方改革で、ますます活気のある職場となって、子ども達の教育に邁進していきたいと思います。

７月１日（水）に、教職員対象の「不審者侵入時の対応訓練」がありました。

いつも校内巡回でお世話になっている「スクールサポーター」の方に、不審者役をお願いして、訓練をしました。

「警察が来るまでの時間を稼ぐ」「不審者がどこにいるかを常に周りに知らせる」ことを目標に訓練を進めました。

訓練終了後に、Ｚｏｏｍでオンラインによる指導講評をしていただきました。不審者役の動きを動画で視聴し、スクールサポーターの方から「不審に思ったら、すぐに１１０番をする」「通路に誘導するとよい」など、指導助言をいただきました。

今後の対応に生かしていきたいと思います。

今年度は、新しく２名の学校評議員の方をお迎えしました。

最初に、学校運営や各学部の取り組み、いじめ対策などについて協議をしました。

その後、校内参観をしていただきました。

「学校が明るく前進している」「一人一人を大切にしていると感じる」などお褒めの言葉や、「いじめ対策について、関係諸機関との連携を大切に」など、多くのご助言をいただきました。

最後は、学校評価者委員会で、今年度の学校自己評価の方針を検討しました。

いただいたご意見をもとに、改善を図り、より良い学校組織を構築していきたいと思います。今後も、ご指導ご鞭撻をよろしくお願いします。